TIN TỨC
Xin việc làm tại Nha Trang muốn thành công thì bạn phải chinh phục được nhà tuyển dụng. Một trong số đó là phải có được phần “giới thiệu bản thân ấn tượng”.
Ngay dưới đây, chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn làm sao “hạ gục” được nhà tuyển dụng khi giới thiệu về mình.
Tại sao phải giới thiệu bản thân khi phỏng vấn xin việc làm tại Nha Trang
Sẽ có không ít bạn băn khoăn “tại sao phải tự giới thiệu bản thân?”. Bởi vì mình đã gửi CV cho nhà tuyển dụng rồi. Mình sẽ chỉ cần trả lời những câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra. Còn giới thiệu bản thân liệu có quá thừa thãi?
Thực ra, cho dù bạn có gửi CV. Hoặc nhà tuyển dụng không hỏi thì bạn vẫn nên có một màn giới thiệu bản thân chất lượng. Khi xin việc làm tại Nha Trang, các nhà tuyển dụng thường phải tiếp xúc với rất nhiều ứng viên trong một khoảng thời gian dài. Do đó, nếu bạn có phần giới thiệu ấn tượng sẽ thu hút nhà tuyển dụng.
Hơn nữa, việc giới thiệu bản thân được ví như đặt viên gạch đầu tiên trong nghệ thuật giao tiếp. Nếu bạn làm tốt ngay từ những giây đầu thì ngay lập tức nhà tuyển dụng sẽ chú ý đến bạn. Góp phần gia tăng cơ hội trúng tuyển cho bạn.
Bạn nên nói gì khi giới thiệu bản thân
Lúc này, chắc hẳn bạn đang phân vân nên nói gì và không nên nói gì khi giới thiệu bản thân. Có nên giới thiệu họ tên luôn không hay làm điều gì khác? Vậy thì bạn tham khảo ngay trình tự giới thiệu khi xin việc làm tại Nha Trang ngay dưới đây nhé
Trước hết, cần cảm ơn nhà tuyển dụng đã trao cơ hội cho bạn tham gia buổi phỏng vấn. Điều này sẽ chứng minh rằng bạn là người lịch sự và rất có hiểu biết. Đồng thời góp phần tạo bầu không khí thoải mái cho buổi phỏng vấn. Nhà tuyển dụng cũng sẽ đánh giá bạn cao hơn.
Tiếp theo là giới thiệu ngắn gọn họ tên, tuổi, trình độ học vấn, kỹ năng kinh nghiệm.Nếu như bạn mới ra trường, kinh nghiệm còn non yếu thì nói gì để xin việc làm tại Nha Trang thành công? Hãy thành thật rằng mình chưa có kinh nghiệm. Mong muốn được học hỏi và đào tạo. Chắc chắn với sự say mê và yêu nghề bạn sẽ phát triển bản thân. Và sẽ tạo ra giá trị về lâu dài.
Còn nếu bạn có quá nhiều kinh nghiệm thì sao? Lúc này phải rất khéo léo vì nếu nói nhiều thì lại thành “tâng bốc” bản thân. Chỉ nói những kinh nghiệm, thành tựu nổi bật và quan trọng là có liên quan tới vị trí ứng tuyển.
Cuối cùng, hãy nói những điểm mạnh điểm yếu. Đồng thời là định hướng phát triển việc làm Nha Trang, cống hiến dành cho công ty.
Điều quan trọng là hãy giới thiệu ngắn gọn chân thành. Buổi phỏng vấn rất quan trọng. Bạn cần đưa ra thông tin chính xác để đôi bên có thể tìm được đối tượng phù hợp, gắn bó với nhau lâu dài.
Chú ý rằng, thời lượng giới thiệu về mình chỉ khoảng 2-3 phút. Đừng thao thao bất tuyệt sẽ khiến nhà tuyển dụng “ngán ngẩm”. Đặc biệt không nên nói về những điều quá cá nhân như hoàn cảnh gia đình….
Cách để “bài giới thiệu” trở nên ấn tượng
Để thành công khi phỏng vấn, bạn nên đặt câu hỏi: Tại sao nhà tuyển dụng lại chọn tôi chứ không phải những người còn lại?. Cho dù bạn có giỏi đến đâu nhưng kinh nghiệm chưa chắc là tất cả. Quan trọng là nhà tuyển dụng thấy bạn phù hợp.Đồng thời thấy tiềm năng của bạn, khả năng phát triển đến đâu.
Xin việc làm tại Nha Trang đối với các doanh nghiệp là sự “cân – đong – đo – đếm”. Họ sẽ lựa chọn giữa ứng viên này với ứng viên khác. Nếu bạn có tiềm năng chắc chắn họ sẽ chọn bạn. Vì đôi khi những người giàu kinh nghiệm lại bảo thủ trong suy nghĩ. Trong khi một người non kém kinh nghiệm thì luôn sẵn sàng học hỏi và dễ dàng uốn nắn, phát triển tư duy để phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty hơn.
Khả năng thuyết phục nhà tuyển dụng không chỉ đơn thuần ở việc bạn nói gì. Mà còn bao hàm cả thái độ, ánh mắt, cử chỉ của bạn khi phỏng vấn. Đừng nhìn chằm chằm vào một người. Tuyệt đối không nhìn xuống bàn hay ngước mắt lên trời suốt phần giới thiệu. Hãy mở đầu phần giới thiệu bản thân bằng một nụ cười thân thiện và chân thành.
