TIN TỨC
Tìm việc làm ở Nha Trang có cần chiến lược? Câu trả lời là có! Vì đó là cả một “hành trình” và muốn thành công thì chúng ta cần có kế hoạch cụ thể chi tiết. Ngay dưới đây là chiến lược tìm việc từ A đến Z, các bạn hãy tham khảo ngay nhé!
Xác định khu vực muốn làm việc
Có thể vấn để “xác định khu vực muốn làm việc” rất nhỏ nhưng lại ảnh hưởng vô cùng lớn đến quá trình làm việc sau này. Thông thường, khi tìm việc làm ở Nha Trang chúng ta chỉ quan tâm lương, thưởng bao nhiêu? Công việc thế nào. Ít ai chú ý xem là làm việc ở khu vực nào. Vì vậy có nhiều trường hợp phải nghỉ việc vì chỗ làm quá xa. Bất tiện cho việc đi lại. Nhất là với những bạn có con nhỏ, khi phải tranh thủ đưa đón, chăm sóc con cái. Đi làm xa sẽ ảnh hưởng ít nhiều đến cuộc sống. Thậm chí ảnh hưởng đến cả kết quả làm việc. Trừ khi “làm đâu cũng được” vì bạn không vướng bận. Còn nếu đã có gia đình thì bạn nên lựa chọn công ty gần nhà để đảm bảo chu toàn mọi thứ.
Mong muốn tìm việc làm ở Nha Trang tại các doanh nghiệp lớn hay nhỏ?
Công việc tại Nha Trang khá đa dạng và phong phú. Nếu lựa chọn làm việc tại các doanh nghiệp lớn thì đồng nghĩa với việc khá nhiều áp lực. Nhưng bù lại bạn sẽ học hỏi được nhiều và mức lương thưởng cũng sẽ tốt. Còn nếu làm việc ở công ty nhỏ đôi khi bạn phải kiêm khá nhiều việc một lúc. Tuy nhiên sẽ không bị nhiều áp lực nặng nề.
Trước khi tìm việc làm ở Nha Trang bạn cần xác định rõ ràng mục tiêu là gì? Và doanh nghiệp nào có thể giúp bạn đạt được mục tiêu đó. Không phải cứ làm việc ở công ty lớn mới tốt. Có những công ty tuy quy mô nhỏ nhưng có sự phát triển vững chắc và bạn có nhiều cơ hội để thăng tiến.
Có nhiều bạn sẽ lựa chọn lộ trình là làm ở công ty nhỏ khi mới ra trường. Sau khi tích lũy được kinh nghiệm trong công việc thì sẽ xin việc vào các công ty lớn để gia tăng thu nhập và tạo dựng nền tảng vững chắc hơn. Cũng có bạn sẽ chọn về làm ở công ty lớn ngay từ lúc đầu. Có thể thời gian đầu sẽ cực kỳ nhiều áp lực nhưng bạn sẽ trưởng thành rất nhanh. Nói chung, bạn cần có mục tiêu nghề nghiệp công việc Nha Trang rõ ràng để lựa chọn công ty đúng nhất.
Chuẩn bị CV kỹ càng và chất lượng
CV luôn là yếu tố quan trọng trong tuyển dụng công việc Nha Trang. Qua đó, nhà tuyển dụng sẽ “đọc vị” được bạn là người thế nào. CV không chỉ nói rằng bạn có kinh nghiệm ra sao. Mà còn nói được con người bạn có chỉn chu hay không? Liệu bạn có thú vị hay không? Qua cách hành văn, trình bày CV. Do đó, bạn cần chuẩn bị CV kỹ càng và chất lượng. Không nên sử dụng 1 CV để ứng tuyển tất cả các vị trí. Tuyển nhân viên văn phòng tại Nha Trang khác với tuyển nhân viên kinh doanh. Mỗi vị trí công việc cần những kỹ năng khác nhau. Do đó, bạn nên hiểu tính chất công việc để tạo nên bản CV phù hợp. Có như vậy, “cánh cửa” tìm việc làm ở Nha Trang mới rộng mở với bạn.
>> Xem thêm : Tìm việc làm tại Nha Trang với tips viết CV ấn tượng.
Nên tham khảo kinh nghiệm của những người đi trước
Khi đi xin việc bạn nên tham khảo kinh nghiệm của anh chị em, bạn bè… Điều này rất quan trọng vì bạn sẽ có cái nhìn sâu rộng hơn. Những người thân có thể sẽ đánh giá giúp bạn liệu môi trường đó có hợp với bạn hay không? Ngoài ra, họ có thể truyền đạt một số kinh nghiệm khi đi phỏng vấn. Nên trả lời ra sao, tương tác với nhà tuyển dụng như thế nào… Họ cũng sẽ đưa ra những thuận lợi và khó khăn của công việc mà bạn định ứng tuyển. Tất nhiên, tham khảo không có nghĩa là nhất nhất nghe theo. Bạn nên chọn lọc những thông tin phù hợp với bản thân để có quyết định đúng đắn nhất.
Thu thập và chọn lọc thông tin công việc tại Nha Trang
Công việc tại Nha Trang rất đa dạng và phong phú. Do đó, khi tìm việc làm ở Nha Trang bạn cần biết cách thu thập và chọn lọc thông tin. Hiện nay, vấn đề lừa đảo công việc rất thịnh hành. Thường sẽ đánh vào sự cả tin và “hám lợi” của chúng ta. Sẽ chẳng bao giờ có chuyện “việc nhẹ lương cao”. Và càng không bao giờ có chuyện một công việc tốt, nghiêm chỉnh phải đặt cọc trước. Nên bạn phải tránh xa những lời tuyển dụng “đường mật”.
Để thu thập được thông tin chuẩn xác bạn nên xem thông tin tuyển dụng Nha Trang ở các trang web uy tín. Trong tin tuyển dụng có địa chỉ công ty rõ ràng, có số điện thoại và thậm chí là website. Bạn nên dành thời gian tìm kiếm thông tin công ty định ứng tuyển trên Internet. Để đánh giá môi trường làm việc như thế nào? Liệu công ty có “phốt” gì không.. Việc này rất quan trọng vì có thể đây chính là nơi bạn gắn bó 8 tiếng mỗi ngày. Là nơi bạn dành sự đam mê và sáng tạo, cống hiến. Nếu như không tìm hiểu kỹ công ty thì có thể bạn sẽ chán nản, làm việc không hiệu quả. Và tất nhiên sẽ ảnh hưởng đến tinh thân, chất lượng cuộc sống của bạn.
Tương tác với nhà tuyển dụng như thế nào?
Tương tác với nhà tuyển dụng chính là một yếu tố quyết định sự thành bại khi bạn tìm việc làm ở Nha Trang. Trước tiên là cần thái độ khiêm tốn, cầu thị, lễ phép và chân thành. Có không ít nhà tuyển dụng “than trời” vì ứng viên gửi email không có thông tin đầu cuối. Chỉ gửi một CV xin việc và không có bất cứ dòng nào thêm. Hoặc có những ứng viên đễ trễ buổi phỏng vấn nhưng không hề báo trước…. Với những tình huống này, chắc chắn bạn sẽ tạo ấn tượng xấu đối với nhà tuyển dụng.
Vậy, chúng ta nên tương tác với nhà tuyển dụng như thế nào?
- Thứ nhất: hãy lắng nghe nhà tuyển dụng
- Thứ hai: Hãy trao đổi với thái độ lịch sự, nhã nhặn. Không nên có sự tranh luận, tranh cãi
- Thứ ba: Hãy trả lời chính xác và ngắn gọn câu hỏi được đưa ra
- Thứ tư: Nếu có sự cố không thể đến phỏng vấn đúng hẹn cần thông báo với nhà tuyển dụng và không quên lời xin lỗi đính kèm
- Thứ năm: Nên cảm ơn nhà tuyển dụng sau mỗi cuộc trò chuyện. (Trò chuyện Online, nhắn tin hoặc phỏng vấn)
- Thứ sáu: Nên có bức thư cảm ơn sau khi đã phỏng vấn xong hoặc đã có kết quả tuyển dụng. Cho dù bạn không trúng tuyển thì vẫn nên cảm ơn để họ thấy bạn là người cầu thị và chân thành
Kết luận
Kế hoạch tìm việc tại Nha Trang sẽ thành công nếu như bạn áp dụng những quy trình trên. Hãy luôn vạch ra những định hướng cụ thể, từng bước một trên con đường tìm việc làm ở Nha Trang. Như vậy vừa chứng tỏ bạn là người khoa học, biết sắp xếp. Hơn nữa còn giúp bạn dễ dàng tìm được việc như ý. Chúc bạn luôn thành công!
